招聘专员

1.与全国企事业单位人事部门、医院、医疗机构、科研院所等建立密切联系，邀请其参加我司的校园招聘会和现场招聘会；

2.发布招聘信息，收集筛选简历，对候选人初步评估，提供初步面试报告；

3.管理、开发招聘渠道，维护人才储备库，做好简历管理；

4.协助招聘会以及其他大型活动的布展和现场会务工作。

【职责描述】

1.与全国企事业单位人事部门、医院、医疗机构、科研院所等建立密切联系，邀请其参加我司的校园招聘会和现场招聘会；

2.发布招聘信息，收集筛选简历，对候选人初步评估，提供初步面试报告；

3.管理、开发招聘渠道，维护人才储备库，做好简历管理；

4.协助招聘会以及其他大型活动的布展和现场会务工作。



【任职资格】

1.年龄20—30周岁，本科及以上学历，专业不限；

2.具备较强的责任心和执行力，能吃苦耐劳，服从领导工作安排；

3.创新力强，在开展工作的同时，能顾全大局，发挥自己主观能动性；

4.性格外向，善于沟通交流，有较强的服务意识，具备营销意识。