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招聘简章

湖北方阵人力资源集团有限公司成立于2008年5月,与湖北人力资源中心实行“两块牌子、一个团队”的运作模式合署办公,其目前提供的服务主要包括:招聘求职、人事代理、猎头咨询、派遣外包、互联网+人力资源,以及档案整理、档案数字化和档案寄存。近年来,方阵先后承办了“湖北人力资源就业创业博览会”“第二届全国就业创业交流展示活动”“湖北省‘春风行动’启动仪式”“才聚光谷”等大型活动,获得“全国人力资源诚信服务示范机构”“全省人力资源服务业领军企业”“湖北省现代服务业百强企业”和“武汉市五星级人力资源服务机构”等荣誉称号。总体而言,方阵在服务功能、业务规模、资源储备、固定资产等方面的综合实力位居湖北全省同行前列。

现因集团子公司业务发展需要,拟招聘如下岗位人员:

客户服务岗(1人)

 

【职责描述】

1.负责与客户单位对接,为客户单位处理各类业务数据的核对、维护及统计工作。

2.负责签订各类业务服务合同、手续办理、存档及按要求为客户单位提供各类服务。

3.负责客户单位的台账建立、管理、存档工作,按月度、季度、半年度、年度及时与财务和业务人员做好对账衔接工作。

4.负责满足客户单位的各类招聘、代理、代缴、代发、代办等各类事务。

5.做好与单位各部门之间的业务沟通协调工作。

6.完成领导交办的其他各项工作。

 

【任职资格】

1.本科及以上学历,拥有一年以上工作经验,法学、人力资源、公共事业类等相关专业。

2.熟悉劳动合同法,了解武汉市社保、公积金相关政策法规,有劳务派遣、外包或人力资源从业经验者优先考虑。

3.执行力强,服从领导工作安排,并在工作中能发挥主观能动性。

4.吃苦耐劳,具有较强的亲和力和工作责任心,擅于沟通交流。

5.具备一定的语言文字能力,能高效完成公文、报告等综合性文字工作。

 

【薪资】

综合月薪6-7k

产品专员(1人)

 

【职责描述】

1.负责公司产品的需求调研分析,根据需求提出产品功能设想和方案,撰写功能设计文档和原型图

2.根据设计文档和原型内容与UI沟通并合作完成精细化软件界面UI图及流程实现。

3.参与项目功能验收,检验研发成果与设计功能的吻合度,提出修正方案;

4.负责用户手册及帮助文档,并负责相关部门科技项目申报材料整理工作。

 

【任职资格】

1.本科及以上学历,3-5年软件产品经验,丰富的设计文档编写经验;

2.熟练使用原型工具Axure、使用Visio或其他工具制作流程图,熟悉Word、Excel、PowerPoint、XMind等软件工具;

3.具备良好的书面表达能力、逻辑思维能力、软件产品(业务需求)分析能力与设计思路,能够独立从事软件产品规划和设计;

4.性格外向,良好的人际沟通能力,能将了解到的多方面用户需求汇总分析成产品功能设计文档;

5.有强烈的责任心,喜爱计算机科技行业,对近期发展定位明确。

 

【薪资】

月薪8-10K

网络管理员(1人)

 

【职责描述】

1.负责集团办公设备(服务器、交换机、路由器、办公电脑、打印机、电子屏、音响音控设备等)安装配置、日常管理、数据备份与故障排除,确保障设备正常安全运行;

2.负责集团办公网络维护、管理,确保网络、电话等弱电环境的正常安全运行,并根据需要对网络(电话)布局进行调整;

3.负责公司域名、网站备案管理;

4.领导安排的其他工作。

 

【任职资格】

1.本科及以上学历,1年以上网络维护经验;

2.熟悉常见的TP-LINK、H3C等交换机和路由器安装、配置与调试,能及时处理网络故障;熟悉常用办公设备的软、硬件组成及其工作原理,能迅速定位设备故障原因并及时解决问题;

3.熟悉操作系统及常用软件的安装、配置、优化、监测、版本升级和补丁安装等技术;熟悉MS SQL Server等数据库的配置、优化、监测、备份、补丁安装、系统升级等技术;

4.善于学习,沟通能力强,责任心强,抗压能力强,有团队协作精神。

 

【薪资】

月薪4.5-5.5K

后台开发工程师(1人)

 

【职责描述】

1.研发行业WEB软件系统,负责系统的前/后端开发工作;

2.编写所研发系统的配套产的开发设计文档。

 

【任职资格】

1.有责任心,能吃苦,具备自我钻研精神;

2.本科及以上学历,3年以上JAVA WEB软件研发经验;

3.精通JAVA语言,熟悉WEB服务原理,精通SpringBoot框架,熟悉常用的JAVA开发包,能独立构建WEB服务系统;

4.熟练掌握SQL语句操作,熟悉ORM概念,能使用myBatis组件进行持久层开发;

5.掌握VUE原理并能使用ElementUI组件进行单页面开发;

6.熟练掌握MAVEN、GIT等工具,能使用MAVEN、GIT协助项目开发。

 

【薪资】

月薪9-12K

推广专员(1人)

 

【职责描述】

1.负责新媒体内容运营编辑,做好渠道更新和维护;

2.参与拍摄、剪辑业务推广的短视频;

3.参与打造优质、具备较好传播效应的业务素材,制作相关物料;

4.完成领导交办的其它工作任务。

 

【任职资格】

1.本科及以上学历,广告学、传播学、新闻学等相关专业优先;

2.拥有自媒体账号(包括但不限于抖音、公众号、小红书等)运营经验者优先;

3.较好的学习和主动创新能力,有一定的文字功底;

4.具备良好的团队协作精神和高效执行能力。

 

【薪资】

综合月薪5.5-6K

新媒体专员(1人)

 

【职责描述】

1.负责公司视频号、抖音号等平台的运营工作,根据招聘活动拍摄、剪辑视频,增加粉丝数和活跃度;

2.负责现场招聘活动的直播运营;

3.负责求职社群、目标用户的日常维护;

4.负责其他日常宣传管理事务。

 

【任职资格】

1.本科及以上学历,播音主持、编导、新闻传播、影视、广告、表演艺术类专业优先,应往届不限;

2.拥有丰富的自媒体运营经验,熟悉抖音、B站、微信等渠道营销玩法,能提供优秀案例;

3.有较强的语言文字表达能力和敏锐的活动策划能力,可独立撰写视频脚本,熟练使用图文设计工具和视频剪辑编辑软件者优先;

4.头脑灵活,执行力强,具有团队协作精神。

 

【薪资】

年薪7-8w

招聘专员(1人)

 

【职责描述】

1.与全国企事业单位人事部门、医院、医疗机构、科研院所等建立密切联系,邀请其参加我司的校园招聘会和现场招聘会;

2.发布招聘信息,收集筛选简历,对候选人初步评估,提供初步面试报告;

3.管理、开发招聘渠道,维护人才储备库,做好简历管理;

4.协助招聘会以及其他大型活动的布展和现场会务工作。

 

【任职资格】

1.年龄20—30周岁,本科及以上学历,专业不限;

2.具备较强的责任心和执行力,能吃苦耐劳,服从领导工作安排;

3.创新力强,在开展工作的同时,能顾全大局,发挥自己主观能动性;

4.性格外向,善于沟通交流,有较强的服务意识,具备营销意识。

 

【薪资】

年薪7-8万元

上述职位试用期三个月(优秀者可提前),有行业经验工作者,待遇面议

福利待遇

一、年终奖与绩效挂钩;五险一金;年度体检、带薪年假、餐补等

二、入职培训、专业技能和通用能力培训;

三、除法定节假日外,各类人性化带薪假期。

工作时间

8:30-12:00,14:00-18:00,周末双休

联系方式

简历投递邮箱:fangzhenhr@163.com

工作地址:武汉市东湖高新区高新大道815号光谷人才港三楼

邮件命名:投递岗位-姓名-学校

提示:方阵集团及下属子公司从未委托任何第三方机构或个人组织开展招聘、录用工作,且在上述工作过程中不收取报名费、培训费等任何费用,也无需提供任何形式的担保,应聘者务必提高警惕,谨防上当受骗。