生产管理（管培生）

一、招聘岗位：管培生（干部储备、关键岗位储备、宽口径养）

二、招聘人数：30名

三、学历：本科

四、专业：工科类、设计类、营销类专业

五、 实习流程：

1、前期进行系统的企业文化、产品知识、技能知识、管理知识等培训

2、培训期结束，进行轮岗实习

3、实习期结束，根据实习生个人工作技能、职业发展规划、企业岗位需求进行岗位分

六、职业发展规划：

1、全方位的人才培训机制：

引导过渡式入职培训

导师制现场实习培训

挑战轮岗式培训

2、多渠道的人才发展晋升途径：

七、福利待遇：

五险一金 带薪年假 年终奖 通讯补贴 免费住宿 餐补 工龄奖 晋升培训 节日福利 生日福利 优秀员工奖励 项目奖励

专业：工科类、设计类、营销类专业