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盛隆电气集团有限公司

 

        单位介绍：盛隆电气成立于 1979 年，是智能电网及智慧能源管理领域的领先企业，致力于为用户提供智慧能源系统规划设计、智能输配电设备制造、电力及能源互联网工程总包、运维服务一体化的行业整体解决方案，帮助用户提高电力及能源系统的安全可靠性及智能化水平，并提高能源使用效率，减少碳排放量。盛隆电气的业务遍布全球 50 多个国家，在全球30多个国家有销售与服务网络，2013 年当选亚洲品牌 500 强。

        盛隆电气在中国拥有 42 个子公司和工厂，2 个研究院，在北京、武汉、上海、广州和重庆 5 个城市建有五大营。北京公司在国门第一高楼“绿地中心”建有国际领先的中国锦智能商务中心，在中关村科技园区建有领先的智能配电及能源互联网科研及产业基地。

单位地址：武汉市东湖高新区高新二路 40 号盛隆电气盛隆大厦

岗位信息

一、会计（招10人）

岗位要求：

1、本科及以上学历，财务、会计、税务、金融等相关专业；

2、具备一定的财务理论知识和实际操作能力，有良好的沟通协调能力、应变能力，学习能力强，工作细致耐心，有责任心。

薪资待遇：5-8K

二、财务储备干部（招5人）

岗位要求：

1、本科及以上学历，财务、会计、税务、金融等相关专业；

2、具备一定的财务理论知识和实际操作能力，有良好的沟通协调能力、应变能力，学习能力强，工作细致耐心，有责任心。

薪资待遇：5-8K

三、新闻编辑（招2人）

岗位要求：

1、本科及以上学历，专业不限，新闻、中文专业优先；

2、有良好的文字功底和采编能力，熟悉图片处理软件；

3、积极主动，吃苦耐劳，有责任心，具有较强的抗压能力，较高的职业索养、敬业精神，擅于沟通。

薪资待遇：5-8K

四、行政管理（招6人）

岗位要求：

1、本科及以上学历，专业不限；

2、具备较强的组织策划能力和沟通协调能力，具有独立工作能力和一定的决策能力；

3、积极主动，责任心强，形象气质佳。有学生会工作经验优先考虑。

薪资待遇：5-8K

五、公共关系专员（招2人）

岗位要求：

1、本科及以上学历，专业不限；

2、个性开朗，执行力强，善于交际，具备较强的商务谈判、公关、社会活动能力，具备团队意识和协作精神；

3、形象气质佳，亲和力强。

薪资待遇：5-8K

六、人事管理（招2人）

岗位要求：

1、本科及以上学历，专业不限，人力资源、工商管理等相关专业优先；

2、工作细致、有责任心，有较强的沟通协调以及语言表达能力；

3、亲和力强，形象气质佳。有相关实习经历优先考虑。

薪资待遇：5-8K

七、电气设计工程师（招10人）

岗位要求：

1、本科及以上学历，自动化、电气工程及其自动化、电力工程、电气电子与电机等相关专业；

2、有较强的学习能力和执行力；

3、积极开朗，善于沟通。

薪资待遇：5-8K

八、结构设计工程师（招10人）

岗位要求：

1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械类（机电工程）、工业设计等相关专业；

2、熟练使用CAD、SolidWorks 等绘图软件；

3、有较强的学习能力和执行力；

4、积极开朗，善于沟通。

薪资待遇：5-8K

九、营销人员（招30人）

岗位要求：

1、本科及以上学历，专业不限，有较强的沟通协调能力和表达能力，具备团队协作精神和服务意识；

2、有一定的抗压能力和强烈的成功欲望，对做营销工作有热情、有耐心，吃苦耐劳，有很强的学习能力。

薪资待遇：5-8K

十、设备预算（招5人）

岗位要求：

1.本科及以上学历，电气自动化、机械设计与自动化、机电一体化等相关专业优先考虑；

2.能够熟练使用办公软件（excel、CAD等）；

3.性格开朗、积极主动、具有较强学习愿力和能力；

4.工作认真负责，有良好的职业道德和团队合作精神，较强的服务意识、责任心及沟通执行能力；

5.有电力行业相关工作经验、招投标相关工作经验者优先考虑；

6.有电工证、工程师职称、八大员、建造师等相关证书者优先考虑。

薪资待遇：5-8K

十一、工程预算（招5人）

岗位要求：

1.本科及以上学历，工程造价、工程管理、电气自动化、机电一体化等相关专业优先考虑；

2.能够熟练使用办公软件（CAD、广联达等）；

3.性格开朗、积极主动、具有较强学习愿力和能力；

4.工作认真负责，有良好的职业道德和团队合作精神，较强的服务意识、责任心及沟通执行能力；

5.有电力行业相关工作经验者，有招投标相关、造价、审计等相关工作经验者优先考虑；

6.有电工证、工程师职称、八大员、建造师等相关证书者优先考虑。

薪资待遇：5-8K

十二、采购专员（招10人）

岗位要求：

1、本科及以上学历，有学习愿望，对工作认真负责，执行力强；

2、沟通协调能力强，逻辑思维清晰，有较好的抗压能力。

薪资待遇：5-8K

十三、生产计划员（招2人）

岗位要求：

1、本科及以上学历，具备统计、分析、计划排程、协调沟通能力。

2、熟悉生产制造相关流程，了解仓储管理，了解物料及物料运输。

4、熟悉ERP系统、熟练使用办公软件，工作细心负责，有较强的沟通，抗压能力。

薪资待遇：5-8K

十四、销售总经理助理（招2人）

岗位要求：

1、本科及以上学历，经验不限，可接受应届生；

2、具备人力资源、运营管理、市场营销、财务等知识储备者优先；

3、精通常用办公软件，具备较强的信息整合能力；

4、拥有较为突出的计划、组织、沟通、协调能力，能够快速推进各项工作的执行进度；

5、具有良好的商务礼仪素质，形象端庄得体，综合素质好，语言表达能力强;洞察力强

6、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力

7、善于站在公司管理层、客户的角度考虑问题，能够承受工作压力;

8、具有高效快捷处理事务的能力和强烈的时效观念。

薪资待遇：5-8K

联系方式

简历投递邮箱：

hr.wh@shenglong-electric.cn（备注岗位+姓名）