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方阵派遣外包
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服务内容
员工招聘服务
劳动合同管理
社保公积金缴纳
员工薪资发放
政策津贴申报
劳动争议处理
人事政策咨询
驻场管理服务
业务流程管理
培训绩效管理
机制流程管理
延伸服务
人力资源各环节专业咨询与服务诊断
劳动用工咨询服务
起草劳动合同、员工手册
企业用工模式咨询
劳动法律法规咨询
残疾人就业保障金申报及缴纳
各类补贴申报

(社保补贴、稳岗补贴、一次性吸纳补贴、扩岗补贴等)

服务价值
解决用工模式难题
突破人员编制、工资总额预算的限制
满足企业淡旺季用工需求变化
快速满足临时性、辅助性、替代性用工需求
企业可根据业务需求或业务变化灵活增减派遣员工人数
企业聚焦核心发展
人事专员减少薪酬工资核算,社保、公积金定期申报变更,理赔转移等事务性工作,聚焦人才战略发展
企业仅需进行过程及结果监督,释放基础管理精力,回归核心业务
规避企业用工风险
企业劳动关系转移,劳资纠纷由方阵处理解决,实现用工风险规避,社保属地化缴纳,降低投保风险
人事外包,将传统用工转为社会用工,转嫁用工风险,转移和规避部分经营风险
构建用工防火墙,保障用工单位声誉
降低企业用工成本
劳务派遣,可通过招聘、培训、管理等统一实施,分摊各类用工成本,从而降低用人单位的用工成本
人事外包,以实际服务结果支付,通过专业服务与资源调配,有效为企业降低成本
企业工作量减轻,直接降低管理成本,规避法律风险,降低行政成本
方阵服务优势
优先响应
7x24小时随时响应客户需求
服务首问责任制度
高效解决客户咨询和问题
优质团队
15年人力资源行业劳务派遣服务经验沉淀
服务人数超50万人,资深服务团队
强大危机公关能力
优惠价格
服务报价实惠
高性价比
经得起市场PK
优能服务
人力资源行业一站式解决方案,还可提供落户、档案托管、党员发展、职称评定、推荐就业、解聘人员再安置等服务
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