湖北人力资源中心，是武汉事业单位机构，不仅服务于各高校毕业生档案，同时可承接国企、事业单位的档案业务，有关档案专审、档案数字化、档案集中管理、退休人员档案社会化等项目，有着专业的团队和丰富的档案工作经验。

       一、国企退休人员档案社会化移交中遇到的问题

       人员配备不足：移交环节众多，没有专人负责，往往一人身兼数职，人手严重不足；

       缺乏专业设备：人事档案数字化环节中硬软件设备缺一不可，但后期利用率低，自己配置不划算；

       不懂政策流程：相关政策法规繁多，各区接收标准不同，移交环节需要对接不同部门，事倍功半；

       有时效责任重：国企退休人员社会化移交工作具有时效性，延期移交容易造成企业和退休人员之间的矛盾。

       二、国企退休人员档案社会化移交工作流程

       1、退休人员信息采集；

       2、党员组织关系转接；

       3、档案整理及数字化；

       4、数字化成果挂接；

       5、档案信息化系统管理；

       6、档案集中管理；

       7、对接办理移交手续。

       三、中心档案社会化移交四大优势

       1、档案接收严谨规范

       中心作为东湖新技术开发区国企退休人员人事档案唯一集中管理单位，熟悉政策法规，了解各区接收标准；

       2、档案工作经验丰富

       中心具备近20年的行业经验，拥有专业的百人服务团队，可为企业提供全流程、一站式服务；

       3、档案系统自主研发

       自主研发的人事档案管理软件，快速扫描人事档案，快捷查询档案信息，实时掌握档案情况；

       4、档案服务专业高效

       服务团队10秒应答，提供专业档案管家一对一服务，随时待命。

       四、湖北人力资源中心服务保障

       专业的档案服务是对客户的重要承诺，湖北人力资源中心一直致力提供专业的全流程式管家服务。

       专业成熟的服务团队：中心具备档案从业资格人员76人，中级职称人员8人，高级职称人员5人，档案工作经验丰富。

       正规批准的审核资质：具备档案工作目标管理、省一级资质、信用登记和各类档案相关软件，资质证书齐全。

       丰富多样的服务经验：已成功为湖北省多家大型企业、事业单位提供档案服务，成功交付案例丰富。

       一站式的人事档案服务：可提供人事档案集中管理、整理及数字化、人事档案专项审核等服务，一站式服务安心、省心、贴心。