储备店长（可接受应届毕业生）

【工作模式】：门店办公！无需日晒雨淋！公司提供优质客户资源！无需举牌发传单！注：平时比较忙，优先打电话优先安排面试。（本公司面向社会直招，不收取求职者任何费用）
【薪酬福利】：

一、薪酬：收入自主制(乐有家提倡经纪人薪酬自主制，赚多赚少你说了算)经纪人享受保障，新人入职即可享受底薪，享受五险一金。

1.本科5500（4500元(无责底薪加各项补贴)+1000元真服务津贴）

2.大专5000（4000元(无责底薪加各项补贴)+1000元真服务津贴）

(2)超高业绩奖金核算比例55%-80%，行业内高提成；

(3)带组赚收入，只要你能力足够，可自行招兵买马带新人，开单即可享受业绩+奖金；

【晋升空间】：
1、经纪人--置业经理--店长--营销副总经理--营销副总裁--营销总裁

每月一次内部竞聘会，公开透明的晋升空间！

（公司不唯学历、不唯资历、不唯经验，只要您有能力，懂得坚持与学习。入职半月以上就可参与，公开透明，为你提供更多更快发展空间。优秀者三月便可成功晋升置业经理、店长等管理岗位。只要你有能力，升职就是飞一般的感觉。销售是晋升机会很多的职业，在销售部门你靠的是业绩说话，只要你肯奋斗，就可以拥有自己的一片天下！
【岗位职责】：

1.一手楼职责：负责为客户提供一手楼买卖服务，一手楼销售现场帮助客户选择合适的房子，为客户提供房屋买卖咨询服务，与开发商保持良好的合作关系要求：

2.二手楼职责：负责为客户提供二手房买卖、租赁等相关业务的全程代理服务

【岗位要求】：

18岁-32岁，能吃苦耐劳，勇于挑战，具有较强的沟通能力


【其他福利】：

1.完善的培训体系，包括岗前培训、衔接培训、管理能力培训等多项专业培训和广阔的晋升空间；

2.资深经理全程一对一带教，让你在一周内知道哪里找客户，知道在哪被客户找到！

3.阶梯式的进阶培训，全面提升业务技能；

【工作地点】：就近原则安排

有房、有车、有素质、有涵养、有尊严，在乐有家将不只是梦想！乐有家这个温暖、充满激情的团队邀请您加入！