- 职位描述
- 岗位职责:
1、根据公司人员需求制订招聘计划并组织实施,保证公司的人力资源供给;
2、根据公司的培训计划,配合部门主管做好员工培训相关的工作;
3、负责员工关系管理,办理员工入职、离职、劳动合同签订、职位变动等手续;
4、负责员工福利、社会保险、劳动年检、考勤统计等相关工作;
5、负责管理人力资源相关文件和档案;
6、负责公司的职业病危害因素年度日常检测、申报、及职业病人员体检数据管理;
7、完成上级交办的其它工作任务。
- 岗位要求
- 任职要求
1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业;
2、有制造业招聘工作经验的优先,可接受专业成绩优秀的应届生;
3、有职业病预防管理相关经验的优先;
3、具备良好的学习能力、沟通表达能力、逻辑判断能力以及分析问题与解决问题的能力;
4、具备良好的职业操守、强烈的敬业精神与责任感,抗压能力强。
- 工作地址
- 上班地址:武汉市东湖新技术开发区左岭街光电园二路6号
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