您当前的位置:首页 招聘宝典

遇到拖欠工资的公司怎么办?

时间:2022-09-26 14:30:33 作者:殷雨婷 浏览量:135次

大家好,今天我们跟大家聊聊打工人最关注的问题!工资!在劳动法中就有许多保障我们权益的条例!

《中华人民共和国劳动法》第五十条    工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第七条   工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

    也就是说如果公司不按时支付工资,劳动者可以向当地劳动及社会保障部门反映此事,或者直接向劳动争议仲裁委员会提起仲裁,要求纠正公司的错误做法,并可要求公司一次性全部支付劳动者已工作的几个月工资。

除此之外 根据:

《劳动法》第九十一条,用人单位如果克扣或者无故拖欠劳动者工资;

拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬;,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。

打工不易,如果合法权益被侵害,劳动者们可以勇敢拿起法律的武器保护自己!关注“方阵人才市场”微信公众号/视频号,了解更多职场小知识,还有哪些想看的内容,欢迎评论区留言噢~