- 职位描述
- 岗位职责：
1.负责催收团队建设，团队成员日常工作考核；
2.督促团队成员达成周/月团队目标；
3.合理的安排催收团队的日常催收任务，制定良好的提升催收账户方案；
4.激励团队保持良好的工作氛围，提高团队的战斗力；
5.分析研究催收工作重点问题，提出针对性解决建议,寻找信息修复渠道；
6.对催收员日常管理，对新员工培训，完成委托方日常催收规则
7.带领团队执行管理层制定的催收策略，并对管理层提出针对性的建议
8.及时向上级汇报催收工作进展和工作计划；
9.完成上级安排的其它工作。
岗位要求：
1、大专以上学历；
2、两年以上催收行业经验，个人业绩突出，具备团队管理经验优先；
3、工作细致，认真负责，爱岗敬业，吃苦耐劳，具有良好的团队合作精神，积极乐观，能承受一定的工作压力；
4、人际关系好，能够管理组员的日常催收工作
5、退伍军人优先考虑。
- 岗位要求
- 岗位要求：
1、大专以上学历；
2、两年以上催收行业经验，个人业绩突出，具备团队管理经验优先；
3、工作细致，认真负责，爱岗敬业，吃苦耐劳，具有良好的团队合作精神，积极乐观，能承受一定的工作压力；
4、人际关系好，能够管理组员的日常催收工作
5、退伍军人优先考虑。
- 工作地址
- 上班地址：武汉市江岸区京汉大道883号盈安大厦
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武汉捷可信科技有限公司
武汉捷可信科技有限公司介绍：
武汉捷可信科技有限公司成立于2012年，公司业务主要包括：受银行委托对信用卡推广及欠款进行提醒、通知和宣传；受金融机构委托从事金融业务流程、信息技术外包；公司秉承合理、合法、合规的经营理念，聚焦信用卡催收、信贷类产品催收、房抵类催收等银行中间业务和外包业务，为客户提供安全、规范、高效、优质、便捷的不良资产管理服务。公司与湖北秋筠律师事务所、武汉市公安局江岸分局、武昌分局、东湖高新分局、硚口分局达成战略合作，汇聚了资深追债讨债精英律师和社会各专业人才力量，配备专业的催收软件系统、录音系统、外访设备，打造系统化、科技化、人性化追债服务平台。自经营信用卡催收及信贷、房抵类催收业务以来受到委托方的多次肯定，取得优异业绩。被中信银行信用卡多次授予地区核心厂商;平安银行多次资产卫士称号;浙商银行信用卡2020年度全国排名第一的奖励及2020年度清收奖励一等奖;一直处于湖北消费金融服务商排名前列。在山东、江西、成都、重庆、襄阳成立分公司，形成覆盖全国的专业催收网络终端，武汉捷可信科技致力于为甲方金融机构创造最大价值，.不忘初心,砥砺前行!
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