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什么时候知道自己该跳槽了?

2022-05-31 22:41:18 335 来源:武汉方阵人力资源市场有限公司

今天闺蜜突然给我发信息,叫我帮她留意客服主管的工作,如果有合适的马上告诉她。

我自然是很有些惊讶的,不自觉地就和她聊了起来。要知道闺蜜从毕业就在g银行做客服,已经工作了有十年时间。工作虽说也比较辛苦,但好在很稳定,各项福利待遇也不错,在武汉这个地方也算是今人满意了。所以从未听说过她有过想跳槽的想法。

在后续与闺蜜的聊天中知道了,最近一段时间,她们的工作强度突然加大,几乎每个工作日的工作时长都有12-13个小时。她向我抱怨着,怕再不换工作自己会猝死。这当然是一个最直接的导火索,除此之外还包括有福利待遇下降、晋升受阻等原因。

这次与闺蜜的交流,也让我不禁开始思考这样一个问题:我们在一个怎样的节点,知道自己该跳槽了呢?

我个人认为在出现以下几种情况的时候,便可以着手考虑跳槽了:

  • 如果在一家公司工作还不满三年,建议先不考虑跳槽的问题。不然会被认为是跳槽频繁不稳定。而在同一家公司工作已满5年却屡次与晋升擦肩而过,此时便可考虑跳槽。
  • 目前的公司已经待不下去了。如上文所说的笔者闺蜜,工作强度突然加大、福利待遇缩减,这种情况下便可考虑外部更好的机会。学不到新的技能,得不到成长。
  • 如果在一家公司每天都是日复一日地重复昨天的工作,自身技能和能力无法得到提升。上文所说的闺蜜,与她聊天得知每天的工作已经陷入一种简单重复的状态,那么此时也可考虑跳槽,寻求外部更能得到锻炼的工作机会。

以上是作者的一些思考,欢迎大家参与讨论,留言你所认为的该跳槽的情况。话不多说,我得帮闺蜜看工作去了。