为深入实施人才强市战略，落实就业优先政策，加快推进“学子留汉”工程，促进高校毕业生高质量就业，为打造“五个中心”、建设现代化大武汉留下更多青年大学生，3月21日上午，“就在武汉、创赢未来”武汉市2021年大学生集中式校园巡回招聘活动武汉大学招聘会暨“学子留汉”工程工作站授牌仪式在武汉大学工学部体育馆降重举行。

 

       此次活动由武汉大学、中共武汉市委组织部、市人社局、市经信局、共青团武汉市委主办，武汉市人才服务中心、武汉青年创业中心、武汉方阵人力资源市场有限公司承办，东湖高新区党工委组织部协办。

 

     

      武汉大学党委副书记屈文谦以及市委常委、市人民政府副市长江伟分别发表了热情洋溢的讲话，号召广大高校毕业生能够选择武汉、扎根武汉，在武汉这座英雄城市成长成才、建功立业。活动现场，市委组织部副部长，市人社局党组书记、局长孙志军宣读了《在武汉大学等8所高校建立“学子留汉”工程工作站的通知》，市领导向武汉大学、华中科技大学等首批八所高校授予了“学子留汉”工程工作站铭牌。据悉，我市将按照政府引导，本着校地合作、资源共享、优势互补的原则，从2021年起用三年时间，陆续建设50个“学子留汉”工程工作站，为学子们提供政策宣传、信息发布、岗位推荐、创业指导、项目申报等等一站式的服务，不断增强城市吸引力和创新活力，促进毕业生更加充分、更高质量地就业。

 

 

      在随后进行的招聘活动中，长江存储、中原电子、华中数控、华工激光、华星光电、中建三局、中船重工、京东方、德邦等128家本地知名企业进行了现场招聘，吸引了来自武汉大学、中南财经政法大学、中南民族大学、武汉软件工程职业学院等十多所院校3000多名高校毕业生进场求职。

      “这是我第一次参加由这么多武汉知名企业组成的招聘会，感觉机会很难得，同学们知道后都很兴奋，一大早就过来了。”中南民族大学软件工程专业的大四学生鲍光明正对着招聘企业名单一一查看，并不时和同伴交流。此次参会的招聘单位个个来头不小，中铁大桥局、汉阳市政、中国一冶、中建三局、葛洲坝集团等国字头建筑企业纷纷亮相。

      “今年，我们的招聘计划为800人，大部分需求集中在工程类。”中国一冶人力资源主管李雷介绍，同类型企业人才需求量普遍较大，随着企业不断发展，人才的需求也更加旺盛。在待遇方面，进入一冶的本科生首年薪资能达到9~14万，研究生起薪则超过12万。

      现场招聘的岗位数共计13636个，涉及市场营销类、材料研发类、生产技术类、质量管理类、采购管理类、企业管理类、技术支持类等众多专业类别，其中年薪10万元以上的高薪优岗占60%以上，部分参会企业与应聘毕业生现场签约。据不完全统计，参会企业共收取简历4299份，初步达成意向约1200人。

 

 

     活动现场还特别设立交流展示区、企业宣讲区、直播带岗区、就业创业政策宣传区、简历诊断区、就业见习岗位展示区，为毕业生提供多样化的就业创业服务、  “简历忌讳臃肿，最好把最显著的特点放在显眼处，才能给面试官留下印象。”“简历并非一成不变，可根据应聘企业灵活调整，特别是关于实习、项目经历，与岗位的相关度要高。”不少学生拿着简历现场“取经”，两位专家耐心地为大家指出简历中的不足之处。

 

     在政策宣讲区，关于大学毕业生保障性住房的咨询人数众多。“大家的热情很高，1000份宣传手册一上午全部发出去了。”市住房保障和房屋管理局保障处处长谢诗伟介绍。近5年，我市将建设、筹集超250万平方米以上大学生保障性住房，无论是安居房、租赁房，都以低于市场价20%的标准提供给毕业生。

 

      十四五的号角吹响，武汉要加快打造五个中心，这是英雄城市的雄心壮志。今年，武汉将坚定不移地提升城市能级，奋力参与激烈的城市竞争，为建设现代化大武汉留下更多青年才俊。2021年集中式巡回校园招聘活动预计将持续到10月下旬，在包括华中科技大学、武汉理工大学、中南财经政法大学、武汉纺织大学、江汉大学在内的多所高校将举办专场招聘活动，武汉正张开双臂，拥抱更多充满梦想的年轻人。