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面试问:请自我介绍一下?这种错误的回答,千万不要犯

    想要回答好这题目,你得先明白面试官提问的意图,然后掌握一个回答的要点,就能回答出面试官满意的答案了。


  这种错误的回答例子,是不是很熟悉,千万不要再犯了


   “你好,我叫王小山,大学毕业已经3年了;毕业于福建某某某学校,老家在福建漳州;应聘的岗位是网络文案,很高兴能有机会参加贵公司的面试。”


   看起来非常熟悉也无懈可击的回答,相信很多应聘者都是这样开头。这种话术把自己的基本信息介绍地很清楚,理论上面试官应该会很喜欢才对。


  从理论上来说,确实没错。这种回答既能简洁明了地介绍清楚自己,又能表现出自己的礼貌。


   但是,当你明白面试官提问的目的后,就不会这样想了。


   了解清楚面试官提问的目的,才能更好地回答这道题


   那么面试官,为什么会提出这个问题呢?并且大部分面试官,都会提这样的问题,这说明他们必定不是吃饱撑着的。


   老茶根据自己过往经验,还有跟一些资深HR交流后,总结出以下三点目的:


   1、这是一种开场白,能帮助双方快速进入面试状态


   正常来说,面试双方第一次见面都会有陌生感和紧张感。这个时候用这样一个问题,可以有效缓解这些气氛,拉近彼此的距离以便更快进入面试状态。


   另外,面试官也可以趁你回答的过程,快速浏览下你的简历上的基本信息。这个就是为什么说,在回答这个问题的时候,不要罗列简历上已有的个人信息了,那样会让面试官感觉在听一台复读机。


   2、考察下应聘者的语言表达和沟通能力


   如果是内向的人,回答这个问题的时候往往比较简洁,一两句话就盖过了;要是话多的人,可能会没完没了。这个问题可以快速地判断出,应聘者的性格类型,以及他的语言和沟通能力。


  3、初步判断应聘者是否符合岗位要求,这个是最主要的目的


   如果应聘者能在自我介绍中,突出面试官感兴趣的内容,那么面试官就会直接切入主题。对你产生兴趣想要进一步了解你,这个时候你离成功就更进一步了。


   反之如果不能让面试官感兴趣,并且简历上也没什么亮点,那么面试官可能就要结束这轮面试了。


   所以,能不能在自我介绍过程中,突出面试官刚兴趣的信息,直接影响着整个面试过程能否顺畅进行。


   那么该如何在自我介绍中,突出面试官感兴趣的信息呢?


  掌握2个回答要点,你的答案面试官必然满意


   面试官之所以面试你,就是为了看看你是否符合岗位要求,这个是他的目的也是他的工作职责。那么他每天要面试那么多人,你能不能快速让他产生兴趣就非常关键了。


   想让面试官快速产生兴趣,只需要在回答中突出这两个要点就行:一个是证明你符合应聘岗位要求的案例,另外一个就是证明你符合应聘岗位要求的数据。


   看一个应聘者能不能胜任这份工作,就看他之前有没有做过类似的岗位,并且取得成功的案例和数据。这就是为啥很多招聘要求上,都会注明优先录取有相关工作经验的人。


   明白了这一点,我们把开头的例子完善下。


   “你好,我叫王小山,来应聘网络文案的。已经有3年工作经验了,毕业于福建某某某学校,学的是新闻专业。之前公司也是做网络文案的,有过独立策划多篇10万+爆文经验。平时喜欢关注热点事件,经常活跃在各大自媒体平台上跟粉丝进行互动。很高兴能来参加这次面试。”


   像上面的例子重点突出了2个回答要点,一个是用“之前公司也是做网络文案”这个案例来证明我是有岗位经验的,然后用自己的新闻专业来证明自己写作能力强;另外一个用“多篇10万+爆文”这个数据来证明,自己是有能力做好这个岗位的。


   这样的回答,立马就能让面试官产生兴趣,后面的面试就非常顺畅了。


   有些人会说自己没有这些案例和数据,只要你不是刚毕业,或是天天混日子的人,只要认真找都是会有符合岗位案例和数据的。


   当然你要是转行的话,那就没话说了。毕竟大部分转行基本就是从新开始,跟应届生没什么区别的。


   想要回答好这道理,就要在自我介绍中,证明自己能够胜任应聘岗位的案例和数据。只有这样才能快让面试官产生兴趣,至于那些说自己没案例和数据的人,就得好好反思下自己了。