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职场上 那些“假装成功”的人 最后都怎么样了?

     我有个高中同学叫小马,第一份工作是从卖保险开始的,刚入行时,他完全不懂保险,也不懂销售。


  但小马非常努力,每天笑脸迎人,热忱地对待每个他所接触过的人,经常打电话问候或赠送客户小礼物,他的过度热情有时会让人害怕,因为谁都看得出来他关心背后的业务目的。


  记得有次同学会时还有人背后取笑他,说小马这推销保险做得这么“假”,谁能接受他呢?


  一晃很多年过去了,我们再度同学会碰面,小马仍然还在保险行业,不同的是如今他已做到了公司高管。


  在他身上,当年的“假意”不再,甚至连世故、圆滑都没了,换来的是一种人与人之间的真诚。


  可见成功真的可以“假装”,只要你持之以恒,假意也能变成真心,人性也会随之改变。


  一


  所谓“假装成功”,就是像成功者一样做人做事


  哈佛大学著名的教授艾米·卡迪在19岁时发生了一场严重的车祸,导致头部受伤,智商下降了2个标准差,医生认为她无法完成本科学业。


  一夜之间,她不再是原本那个 “聪明孩子”,没有什么比失去身份认同更让人感觉无助!


  但是卡迪并没有放弃,她假装还是过去那个聪明的自己,通过不懈努力,最终进入了哈佛大学。


  卡迪教授在TED一期名为《肢体语言塑造你自己》的演讲中,提出了一个有趣的观点:“先假装成功,直到成功为止。”


  所谓“假装”成功,其实是重塑自己的自信心,学会像成功者一样思考、一样去做人做事。


  当你这样思考,并且付诸了实际行动,一定会获得一种不可思议的力量,你的格局也会慢慢和成功者靠近,最后很可能自己也变成了一个成功者。


  2006年,那是我第一次代表公司去大学校招,由我来宣讲,台下密密麻麻坐满了学生,当时的我内心很紧张,双腿都是发软的。


  上台前,我的领导告诉我,不要怕,你就假装自己已经是一个人力资源大咖,你想象中大咖是怎么宣讲的,就怎么去讲。


  于是我按照领导的方法暗示自己,顿时轻松了许多,气场也变强大了。


  宣讲完,台下响起雷鸣般的掌声,我知道自己成功了!


  “假装成功”,真的是一种脱困的好方法,当你已陷入困境时,何不给自己更多的信心,把身体里最大的潜能都给逼出来呢?


  万达集团的王健林曾经在很多场合演讲提到过“成功”这个话题,其中说得最经典的就是那句:先立一个小目标,赚它一个亿。


  对这样的“小目标”,很多网友嗤之以鼻,觉得王健林说话过于浮夸。


  但我对这句话的理解是,不管你身处什么行业、什么职业,想要取得成功,首先要用成功者的标准来要求自己,在没有成功之前,你可以假装成功,直到成功为止。


  二


  有一个法则可以让你心想事成


  当你听到成功、财富这些词的时候,你会联想到什么呢?也许你内心是渴望和期待,因为这是每个人都想要的。


  但是当你想象要去追求这些的时候,也许随之而来的是压力和艰辛,感觉遥不可及。为什么这些让我们渴望的东西,却让我们感到压力呢?有没有一种方法能够让我们真的实现它呢?


  生命中有一个伟大的秘密,你也许难以相信,知道这个秘密的人竟然都是历史上那些最伟大的人物:柏拉图、莎士比亚、牛顿、雨果、贝多芬、林肯、艾默森、爱迪生、爱因斯坦……


  而这个秘密,就是吸引力法则。


  所谓吸引力法则,通俗地理解,就是“假装成功”,让自己变得很好,能量变得很强,去吸引你所想要的事物,保持积极与乐观。即使你表面上看起来什么都没做,但是你已经在自己身上下功夫,完善自我。


  吸引力法则的第一步,就是要有想法。很多人无法实现自己的梦想,其实是源于自己根本不敢去想。


  比如我常去的一家小超市,那个老板娘的女儿,大学想读金融专业,将来期望去银行工作。


  我是觉得这女孩的想法很好,可这个理想被她妈妈无情的打击了。


  老板娘说,只有那些有钱有背景的人才能去银行工作,可是她们家既没钱也没关系,女儿怎么有可能去银行工作呢?


  我听了当时内心就很崩溃,这样的想法直接否定了努力的意义,而把成功归结于靠外力,让孩子觉得没有过硬的背景,去银行工作连想也不敢想,更别说去做了。


  那么,有了想法后,我们该如何运用好吸引力法则呢?


  1。要有信心,相信你会拥有你所希望的。


  如果你想拥有希望的东西,就把思想聚焦在你想要的事物上,并且持续集中注意力。同时要有必胜的信心,不要有任何的怀疑。


  2。发现有负面思想时,及时转化。


  吸引力法则告诉我们,人的思想具有磁性,会把同频的同类事物吸引到你的现实生活中来,不分好坏。所以当我们发现有负面思想时,请立即停止,并转化成积极的因素。


  3。不断将想要的事物进行视觉化。


  你或许也有这样类似的经历:当你全心全意想要达到某个目标时,你会忍不住想像它的每一个细节,你的每一丝感受,把它视觉化。而当你集中意念如此渴求的时候,你最后很可能会实现它。


  三


  假装成功只是迈向成功的第一步


  在职场上“假装成功”,确实能帮助我们获得成功必备的某些心理力量,从而更容易迈向成功。


  但我想提醒的是,要想成功,仅仅“假装”还不够,你一定需要有行动。


  我有个同事叫小陈,在下属分公司工作,他前段时间跑过来找我诉苦,说自己在公司天天加班,每天都是最后一个离开,可为啥部门领导还是对他不满意,连续两个季度考核分数不合格,可能要把他给辞退了!


  当时听到这个事情,我一时难以置信。


  后来通过多方了解我才知道,小陈虽然看上去很努力,可一直都是“伪装”出来的,比如晚上加班时多半都在上网看电影或玩手机,然后在朋友圈晒图打卡,实际上他的工作业绩一直在部门倒数。


  另外,除了领导特别要求,自己从来不会主动学习,说是买了书准备考证,可放在办公桌上从来都没有翻过……


  像小陈这样的人,长期沉迷于自己的“假装”状态中乐此不疲,就会失去了初心,最终被虚伪的能量腐蚀掉了自己的内心。


  所以,“假装成功”,它不是目的,只是手段;它也不是终点,只是起点。


  我们把自己收拾干净,呈现一种有力的、饱满的姿势,不是让你登台走秀,只是为了让你充满自信,更好地去行动。


  假装你已经成功,需要有目标,有状态,以及对目标的紧盯死守。


  比如你的目标是年入一百万,那么这就是个长期的大目标。所以假装已经年入百万只是迈出了实现它的第一步而已,你还需要将这个大目标进行阶段性分解,每一年、甚至每一个月都设定出具体的小目标。


  人的成功往往就是这样,一个个小目标去努力,一直坚持下去,看似微小,日积月累也就能实现那个大目标了!


  蔡康永曾说过:


  “如果羡慕成功者的富贵,别一味模仿他们富贵后的事。要模仿,就模仿他们富贵前的事。他们那些鹰般的探索、蛇般的专注、蚁般的辛劳、蛹般的耐心,这些才是值得学习的!”


  因此,你可以“假装成功”,但我希望在假装过后,你能读懂自己,做一位真正去努力成功的人。


  四


  写在最后


  芒格说:“假如我知道我会死在哪里,我以后都不会去那里。”


  马云说:“我的成功,是思考别人为什么会失败,我就不去碰这些。”


  ……


  这些,都是在教我们怎么去思考。


  那些“假装成功”,并且最后都成功了的人,无非是把这样成功的信念融入了自己的骨髓,流进了自己的血脉,让其成为身体的一部分,用成功者的标准去要求自己,用成功者的思维去打开自己的格局。


  “假装成功”,你不妨试一试,一直试到你真的成功为止吧!


(文章来源:中外管理)