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入职一年月薪过万,靠的是这四个职场技巧

     对于一个刚入职的职场新人来讲,刚入一家企业一年内很少有什么大的提升,除非是你真的才华横溢,光芒遮盖住了企业里其他的人,但这种人在世界上又有多少呢。“工资都是熬出来的”想必大家对这一句话都深有感悟,所有人都是削尖了脑袋鼓足了劲往上爬,没有人会嫌弃自己职位高工资高。在如此激烈的竞争环境下,如何快速的走向成功成为了无数人要面对的难题,下面给大家分享出身边一个朋友的故事,看他如何一年的时间,从刚入职的小白到月薪过万的职场达人。


    【1】坚持锻炼


   这锻炼不仅对身体有好处,而且可以让人看起来很有精神,对一个人来讲,身体健康是最重要的,很多人年轻的时候不注意身体,三四十岁身体就走下坡路,各种病状也随之而来。对于公司来讲,三四十岁的时候是一个人的巅峰期,正是可以为公司创造价值的时候,没有一副好的体魄,怎么能给公司的发展做出贡献,经常锻炼的人,哪怕你不是最优秀的,也一定能获得上司的认可。


   【2】用心做好自己的事


   用心做好自己的事,说起来容易,但做起来却很难,在工作的时候,难免会感到枯燥无味,分神是阻止你进步的最大阻碍,如果不及时改正,今后很难成就大事,因为不会有人把重要的工作交给一个不严谨的人。


    【3】不抱怨工作完成的不易


   当你顺利完成某一件事情的时候,千万不要提醒自己的上司记住你的功劳,很多时候我们克服困难完成某件棘手的事的,都会下意识的和上司讲本次工作完成的不易,企图让领导另眼相看。其实这种做法是最愚蠢的,如果领导没有把握你可以做好一件事,也不会把事情交给你,就算事情有点麻烦,动动脑子也可以解决,太多的废话,只会觉得你能力不够,一件小事都完成的那么艰辛,反而是那些踏实工作的人,更受领导喜欢。


   【4】待人友善


   对待同事要像对待家人一样友善,很多时候阻碍你晋升的不只是你的能力,有同事的压力。和同事搞好关系比竞争更有价值,试想一下,如果加权一个和所有的人都保持竞争关系的人,对部门和企业会是多大的灾难。