方阵人力资源集团

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某国有企业2021年招聘公告

    一、公司简介

    公司以加快光谷科技新城市政基础设施、重大交通项目建设为使命,自成立以来,承担建设项目总投资500余亿元,累计完成投资约400亿元。 

    公司及下辖全资子公司因业务工作需要需招聘相关专业人才,子公司(“红色物业”管理为起点,延伸拓展经营性物业管理服务,获评武汉市“红色物业五星级企业”、“履行社会责任优秀企业”等荣誉称号;子公司(主要负责发展全域旅游产业,实施旅游综合开发,努力创建光谷旅游品牌。

    公司立足创新、成效明显。目前,公司政府投资项目建设主营业务稳步推进,其他延伸业务多点开花。下一步,公司将充分城市建设主力军作用,不断实现高质量发展目标

   二、招聘原则

   公开、公平、公正、择优。

   三招聘范围

   面向社会公开招聘。

   四、招聘岗位及人数

   根据公司高质量发展需求,总公司及子公司需招聘各类专业性、综合性人才若干,欢迎有志之士报名参加竞聘,具体招聘岗位、人数、任职要求等详见附件一。

   五、招聘程序

  (一)报名

   1、报名方式:应聘人员需在报名时间内须将下载填写《应聘简历表》(附件二),并以附件形式发送至邮箱    whjtgszp2021@163.com,并在邮件标题中注明公司+岗位+姓名

   2、每名应聘人员限报一个岗位,岗位要求中涉及的年龄时间计算截至202153135周岁以下,198661日及以后出生;45周岁以下,197661日及以后出生)

  (二)简历筛选

   公司将对简历进行初步筛选和电话沟通。

  (三)笔试、面试

   符合条件者将以电话或邮件形式通知参加笔试、面试,不符合条件者不通知。笔试、面试时应聘人员必须携带本人身份证、简历表、毕业证书、学位证书、职称证书、任职及业绩证明文件,包括原件和复印件,原件主要用于查验。笔试主要测试应聘人员的工作思路、专业技能等能力;面试主要考察应聘人员的主要工作经历、工作业绩,专业知识水平,表达能力等综合素养。

  (四)录用

  根据笔试、面试综合成绩,择优确定拟录用人选,根据拟录用人员的体检结果确定最终录用人员办理录用手续。

  (五)福利待遇

  1、薪酬政策

  (1)公司将参考行业工资标准,为各类人才提供具有竞争力的薪酬待遇。

  (2)根据各类人才工作经验、工作业绩、工作能力和自身学历、职称等条件,科学合理定岗定级,做到人尽其才。

  2、福利政策

  (1)公司为员工购买养老、医疗、生育、失业、工伤保险及住房公积金。

  (2)员工享有工会福利、生日慰问、观看电影、文艺演出、体育比赛,健康体检等。

  (3)健康卫生的员工用餐。

  3、晋升政策

   公司将完善各岗位分层次的管理体系,为员工打开职业发展的晋升通道。

 (六)注意事项

  1、对应聘人员的资格审查贯穿招聘工作全过程,应聘人员应本着诚信原则,必须如实准确填报本人有关信息。凡未如实填报者,后果自负;凡弄虚作假者,一律取消聘用资格。

  2、请应聘人员确保联系方式正确、畅通。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果,由应聘人员自行负责。

  3、本次招聘不收取任何费用、不授权任何机构进行培训,请提高警惕,谨防受骗。

  4、公司承诺对所有应聘者报名情况和参与应聘全过程保密。

 

附件一:2021年人力资源招聘计划表

           /data/images/2021/06/08/file/20210608/20210608111609_21538.xls

 

附件二:应聘简历表

/data/images/2021/06/07/file/20210607/20210607152005_80166.doc